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人事行政主管/經(jīng)理
8000-13000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)工作,保證各部門信息溝通暢通; 3、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源與行政總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)起草公司重要文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并組織落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊工作的開展; 6、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對外事務(wù),宣傳維護(hù)公司形象。 7、負(fù)責(zé)實(shí)施企業(yè)文化,開展各種增進(jìn)企業(yè)凝聚力的活動(dòng); 8、負(fù)責(zé)公司后勤保障,包括食堂、宿舍、車輛管理; 9、負(fù)責(zé)公司印鑒、證書的保管及維護(hù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊及行政管理; 2、具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠獨(dú)立完成各類文檔的編寫工作; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:湖州吳興區(qū)湖州-吳興區(qū)三天門路2號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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