職位描述
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崗位職責:
1.參與車型開發(fā)的各個階段,并對項目組提出營銷需求;
2.負責整合車型上市營銷項目管理,牽頭與企劃,研發(fā)等部門進行溝通;
3.定義產(chǎn)品上市價格、商務政策等,參與產(chǎn)品上市策略的制定,對整理營銷策略進行支持;
4.分析市場發(fā)展趨勢及競爭對手的車型策略,研究客戶需求特征,提出細分市場進入策略;
5.產(chǎn)品營銷配置表及營銷手冊制定,傳遞給營銷相關部門。
任職要求:
1、學歷:大學本科(或等同本科)及以上學歷;
2、年齡:35歲以下;
3、經(jīng)驗:3年及以上汽車領域產(chǎn)品營銷及車型策略經(jīng)驗,能從戰(zhàn)略角度思考問題,對產(chǎn)品進行定義,具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,對市場、銷售、公關、產(chǎn)品等領域有一定的認知與了解。
4、專業(yè)知識和技能:了解新能源市場發(fā)展趨勢,具備汽車相關專業(yè)知識,具備一定的市場分析及產(chǎn)品分析能力,善于收集、整理、處理數(shù)據(jù),有較強的邏輯分析能力,具有新車定價及競品分析等方面的能力
5、個人基本素質(zhì):具有較強的邏輯分析能力,宏觀思維、對市場比較敏感,具有資源整合及協(xié)調(diào)能力;心理素質(zhì)良好,身體健康。
1.參與車型開發(fā)的各個階段,并對項目組提出營銷需求;
2.負責整合車型上市營銷項目管理,牽頭與企劃,研發(fā)等部門進行溝通;
3.定義產(chǎn)品上市價格、商務政策等,參與產(chǎn)品上市策略的制定,對整理營銷策略進行支持;
4.分析市場發(fā)展趨勢及競爭對手的車型策略,研究客戶需求特征,提出細分市場進入策略;
5.產(chǎn)品營銷配置表及營銷手冊制定,傳遞給營銷相關部門。
任職要求:
1、學歷:大學本科(或等同本科)及以上學歷;
2、年齡:35歲以下;
3、經(jīng)驗:3年及以上汽車領域產(chǎn)品營銷及車型策略經(jīng)驗,能從戰(zhàn)略角度思考問題,對產(chǎn)品進行定義,具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,對市場、銷售、公關、產(chǎn)品等領域有一定的認知與了解。
4、專業(yè)知識和技能:了解新能源市場發(fā)展趨勢,具備汽車相關專業(yè)知識,具備一定的市場分析及產(chǎn)品分析能力,善于收集、整理、處理數(shù)據(jù),有較強的邏輯分析能力,具有新車定價及競品分析等方面的能力
5、個人基本素質(zhì):具有較強的邏輯分析能力,宏觀思維、對市場比較敏感,具有資源整合及協(xié)調(diào)能力;心理素質(zhì)良好,身體健康。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風三路1號東合中心H棟
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風大道特1
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