職位描述
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工作職責要求:
1、負責各渠道關系維護、協(xié)調及日常溝通,渠道業(yè)務發(fā)展狀況分析與政策建議,渠道業(yè)務沖突協(xié)調等。
2、負責分公司業(yè)務營銷支持與推動,對復雜類產品/大項目支持,落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施,制定機構各項激勵方案,并推動實施等。
3、配合分公司組織產品上市,針對各渠道特點組織開展產品培訓,包括產品宣講、渠道政策解讀、產品銷售技巧等。
4、負責分公司產品經理培訓計劃的制定與實施,承接落實總部及分公司統(tǒng)一培訓的組織與協(xié)調。
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷及以上;
2、3-5年相關工作經驗;
3、較好的團隊合作意識;
4、積極向上,做事認真負責,執(zhí)行力強。
1、負責各渠道關系維護、協(xié)調及日常溝通,渠道業(yè)務發(fā)展狀況分析與政策建議,渠道業(yè)務沖突協(xié)調等。
2、負責分公司業(yè)務營銷支持與推動,對復雜類產品/大項目支持,落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施,制定機構各項激勵方案,并推動實施等。
3、配合分公司組織產品上市,針對各渠道特點組織開展產品培訓,包括產品宣講、渠道政策解讀、產品銷售技巧等。
4、負責分公司產品經理培訓計劃的制定與實施,承接落實總部及分公司統(tǒng)一培訓的組織與協(xié)調。
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷及以上;
2、3-5年相關工作經驗;
3、較好的團隊合作意識;
4、積極向上,做事認真負責,執(zhí)行力強。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥市政務區(qū)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)