嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品蘇皖皖南區(qū)域城市客戶經(jīng)理(望江縣)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售任務(wù):按照公司節(jié)奏,負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市區(qū)銷售任務(wù),保障各產(chǎn)品均衡發(fā)展;
2、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶管理:客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪客戶并進(jìn)行生意復(fù)盤,分析我品經(jīng)營(yíng)情況,形成可行性提升方案,并落地執(zhí)行;優(yōu)化轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商網(wǎng)絡(luò),保障市場(chǎng)健康發(fā)展;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):產(chǎn)品布局及新品推廣:產(chǎn)品終端布局調(diào)優(yōu),產(chǎn)品促銷、新品推廣,包含但不限于以上工作內(nèi)容;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)員營(yíng)銷管理:基于會(huì)員數(shù)據(jù)分析,制定差異化營(yíng)銷策略,提升會(huì)員忠誠(chéng)度和消費(fèi)頻次,通過(guò)各場(chǎng)景,擴(kuò)大會(huì)員池,完成會(huì)員指標(biāo);
5、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)秩序管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價(jià)行為;
6、業(yè)務(wù)職責(zé):終端基礎(chǔ)建設(shè):制定團(tuán)隊(duì)人員終端拜訪計(jì)劃,輔導(dǎo)跟線拜訪;制定做贏門店/系統(tǒng)/市場(chǎng)規(guī)劃,推進(jìn)落地執(zhí)行(陳列、形象、產(chǎn)品新鮮度、缺斷貨等);
7、業(yè)務(wù)職責(zé):營(yíng)銷策略執(zhí)行落地:結(jié)合銷售指標(biāo)與公司政策,合理調(diào)配資源,因地制宜,形成可落地方案,推進(jìn)執(zhí)行并做好過(guò)程管理風(fēng)險(xiǎn)管控,提升營(yíng)銷費(fèi)用資源使用效率;
8、業(yè)務(wù)職責(zé):城市區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:協(xié)助人事單元開(kāi)展人員招聘工作,銷售團(tuán)隊(duì)工作安排及日常管理,帶教團(tuán)隊(duì)人員,為公司儲(chǔ)備梯隊(duì)人才;
9、業(yè)務(wù)職責(zé):匯報(bào)交流:每日向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
10、業(yè)務(wù)職責(zé):上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上母嬰行業(yè)銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)知識(shí)要求:具備產(chǎn)品知識(shí)、母嬰行業(yè)銷售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
5、能力要求:激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)、結(jié)果導(dǎo)向、輔導(dǎo)和發(fā)展他人、制定運(yùn)營(yíng)決策、建立客戶關(guān)系、商業(yè)敏銳度
簡(jiǎn)歷接收周期:2025-01-14~2025-04-14
1、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售任務(wù):按照公司節(jié)奏,負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市區(qū)銷售任務(wù),保障各產(chǎn)品均衡發(fā)展;
2、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶管理:客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪客戶并進(jìn)行生意復(fù)盤,分析我品經(jīng)營(yíng)情況,形成可行性提升方案,并落地執(zhí)行;優(yōu)化轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商網(wǎng)絡(luò),保障市場(chǎng)健康發(fā)展;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):產(chǎn)品布局及新品推廣:產(chǎn)品終端布局調(diào)優(yōu),產(chǎn)品促銷、新品推廣,包含但不限于以上工作內(nèi)容;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)員營(yíng)銷管理:基于會(huì)員數(shù)據(jù)分析,制定差異化營(yíng)銷策略,提升會(huì)員忠誠(chéng)度和消費(fèi)頻次,通過(guò)各場(chǎng)景,擴(kuò)大會(huì)員池,完成會(huì)員指標(biāo);
5、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)秩序管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價(jià)行為;
6、業(yè)務(wù)職責(zé):終端基礎(chǔ)建設(shè):制定團(tuán)隊(duì)人員終端拜訪計(jì)劃,輔導(dǎo)跟線拜訪;制定做贏門店/系統(tǒng)/市場(chǎng)規(guī)劃,推進(jìn)落地執(zhí)行(陳列、形象、產(chǎn)品新鮮度、缺斷貨等);
7、業(yè)務(wù)職責(zé):營(yíng)銷策略執(zhí)行落地:結(jié)合銷售指標(biāo)與公司政策,合理調(diào)配資源,因地制宜,形成可落地方案,推進(jìn)執(zhí)行并做好過(guò)程管理風(fēng)險(xiǎn)管控,提升營(yíng)銷費(fèi)用資源使用效率;
8、業(yè)務(wù)職責(zé):城市區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:協(xié)助人事單元開(kāi)展人員招聘工作,銷售團(tuán)隊(duì)工作安排及日常管理,帶教團(tuán)隊(duì)人員,為公司儲(chǔ)備梯隊(duì)人才;
9、業(yè)務(wù)職責(zé):匯報(bào)交流:每日向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
10、業(yè)務(wù)職責(zé):上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上母嬰行業(yè)銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)知識(shí)要求:具備產(chǎn)品知識(shí)、母嬰行業(yè)銷售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
5、能力要求:激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)、結(jié)果導(dǎo)向、輔導(dǎo)和發(fā)展他人、制定運(yùn)營(yíng)決策、建立客戶關(guān)系、商業(yè)敏銳度
簡(jiǎn)歷接收周期:2025-01-14~2025-04-14
工作地點(diǎn)
地址:安慶望江縣望江縣人民政府
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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