一、招聘崗位

　　(一)集團(tuán)公司法律合規(guī)部(審計部、監(jiān)督追責(zé)部)法務(wù)主管/主辦(1名)

　　(二)集團(tuán)公司企業(yè)文化部(黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會辦公室)工會助理(1名)

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)法律合規(guī)部(審計部、監(jiān)督追責(zé)部)法務(wù)主管/主辦：

　　1.集團(tuán)公司法律工作計劃、報告、臺賬及月報的編制;

　　2.對合同進(jìn)行審核、合規(guī)審查，對新建、修訂制度進(jìn)行合規(guī)審查，對重大決策進(jìn)行合規(guī)審查，對對外文書進(jìn)行審查;

　　3.對股權(quán)投資、購置大型資產(chǎn)和不動產(chǎn)、成立子企業(yè)等進(jìn)行法律評審;

　　4.協(xié)助案件處理，指導(dǎo)和促進(jìn)各單位處理案件，促進(jìn)案件的“減存遏增”，推動案件的完結(jié)和和解，負(fù)責(zé)案件的臺帳、法律風(fēng)險臺帳編制;

　　5.與常年法律顧問對接和管理，協(xié)調(diào)律師的招標(biāo)和管理;

　　6.合規(guī)管理日常工作，編制合規(guī)臺賬和報告;

　　7.其他需要配合的工作。

　　(二)企業(yè)文化部(黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會辦公室)工會助理：

　　1.負(fù)責(zé)《工會法》《工會章程》《工會工作條例》等國家法律法規(guī)貫徹落實(shí)和政策解釋工作;

　　2.協(xié)助部長開展集團(tuán)公司工會組織建設(shè)，指導(dǎo)各直屬單位工會組織換屆選舉工作;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職代會、工會會員代表大會日常工作，職代會閉會期間行使職代會權(quán)利，對職代會、工代會決議的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促，指導(dǎo)下屬單位開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

　　4.組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工民主權(quán)利和合法權(quán)益;

　　5.協(xié)助部長開展婦女工作，維護(hù)女職工權(quán)益;

　　6.負(fù)責(zé)工會會員檔案及困難職工檔案的建設(shè)和管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)收繳和使用管理工作;

　　8.協(xié)助部長組織開展集團(tuán)公司職工群眾文體活動;

　　9.協(xié)助部長組織開展集團(tuán)公司勞動競賽、職工技術(shù)、技能創(chuàng)新活動;

　　10.負(fù)責(zé)收集職工合理化建議;

　　11.協(xié)助部長開展職工之家建設(shè)，聽取和反映職工訴求，關(guān)心困難職工和弱勢群體，做好排憂解難工作;

　　12.負(fù)責(zé)職工福利發(fā)放、職工互助醫(yī)療保障工作、職工體檢工作、職工健康教育等工作;

　　13.協(xié)助部長開展鄉(xiāng)村振興幫扶工作;

　　14.其他需要配合的工作。

　　三、崗位要求

　　(一)法律合規(guī)部(審計部、監(jiān)督追責(zé)部)法務(wù)主管/主辦：

　　1.思想政治覺悟高，道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，中共黨員優(yōu)先。

　　2.法學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡男40歲以下(女35歲以下)，熟悉民商法律業(yè)務(wù)，對合同、制度等有較好的評判能力，對案件的處理有較好的判斷和協(xié)調(diào)能力，能提出較有水平的法律建議，具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

　　3.有較好的管理工作能力，具備五年(主管)/三年(主辦)以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，總局系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

　　(二)企業(yè)文化部(黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會辦公室)工會助理：

　　1.思想政治覺悟高，道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，中共黨員優(yōu)先。

　　2.本科或以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

　　3.熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的原則性、政策性，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　4.熟悉工會工作，工作積極主動，有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作、溝通、解決問題能力。

　　5.適應(yīng)工作需要，任職期內(nèi)年度考核為良好以上。

　　6.有工會工作經(jīng)驗(yàn)者或總局系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

　　四、待遇

　　按集團(tuán)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

　　五、報名時間、方式及要求

　　(一)報名時間：2023年6月21日至6月30日。

　　(二)報名方式：電子郵件報名。請將公開招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證明、其他必須的證明材料掃描件發(fā)至郵箱zmjnrlzy@163.com，文件名稱及郵件標(biāo)題請務(wù)必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。

　　(三)資格初審：報名結(jié)束后，由集團(tuán)公司人力資源部進(jìn)行資格初審，通過初審者方可參加面試。

　　(四)考試：法務(wù)崗為筆試+面試，工會崗為面試，根據(jù)報名初審情況另行通知。

　　(五)其他：應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對于報考本崗位存在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘者不得報名。

　　(六)聯(lián)系方式：

　　地址：廣州市東風(fēng)西路140號東方金融大廈1008-1010單元

　　聯(lián)系人及電話：常先生020-29103772