一、招聘崗位

行政輔助崗位1名。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好，熱愛  科技  管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(二)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)知識，要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。

(三)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動(dòng)喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。)，身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，35周歲以下。

(四)勝任辦公室綜合文員工作要求，有較強(qiáng)文字功底，有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年11月3日— 11月10日(周末除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30;

(二)報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團(tuán)大廈1204室,報(bào)名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：542828014，群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)報(bào)名需提交以下材料：

  1.畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、身份證、相關(guān)資格證書(現(xiàn)場提交材料需提供原件以便核對，并提交復(fù)印件)，提供的證件或掃描件請確保真實(shí)、有效;

      2.《招聘報(bào)名登記表》1份(本簡章末尾附件?，F(xiàn)場提交請?zhí)崆疤詈帽颈砀?，內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

  3.近期一寸免冠彩色照片一張;

  4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(四)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

    (一)筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:5比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)考核：考核：根據(jù)面試成績總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

      (五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇及薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100 元/月(含社保及公積金個(gè)人繳納部分)，其中：基本工資 2170 元/月，績效工資 930元/月。由青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作，廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：秦天，聯(lián)系電話：0771-5883228。