2024年南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工(第一場)簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南寧市教育局部分直屬單位計(jì)劃公開招聘一批教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　?。ㄈ┚哂蟹蠉徫灰蟮奈幕潭?、知識和工作能力。

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹?yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

　?。┘脊ぴ盒８呒壒ぐ唷㈩A(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年1月29日（如18-35周歲，為1988年1月30日至2006年1月29日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年1月29日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高校高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。

　　具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）或教育部門的專業(yè)目錄。結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

　　（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式（詳見崗位表的“用人方式”）的崗位。

　　二、招聘對象

　　具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見崗位計(jì)劃表）。

　　三、招聘信息發(fā)布平臺

　　招聘簡章在南寧市教育局網(wǎng)站、南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、以及部分高校網(wǎng)站公布。后續(xù)招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等）在南寧市教育局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、招聘單位或現(xiàn)場考點(diǎn)區(qū)域公布。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日至1月30日，每天上午8:30--12:00，下午14:30--16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：詳見招聘崗位計(jì)劃表。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場提交《南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工（第一場）報(bào)名登記表》一式兩份、貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片，并登記《南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工報(bào)考人員材料接收表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)原件及復(fù)印件，通過資格審查后交復(fù)印件一份。

　　2024年普通高校畢業(yè)生可攜帶學(xué)校（學(xué)院）蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告作為學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)審核的初審依據(jù)，畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱最終以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

　　現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，需委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加按手印）、委托人身份證復(fù)印件及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件一份。

　　本次招聘每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.資格審查方式及時(shí)間。

　　本場招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行。各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現(xiàn)場反饋資格審核結(jié)果。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對不同意報(bào)考的，要簡要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考人員。通過資格審查的考生，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的考生，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位?，F(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.開考比例。

　　招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對最終取消的崗位，由招聘單位及時(shí)通知報(bào)考人員。

　?。ǘ┕P試。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，按照書面通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以實(shí)際通知為準(zhǔn)。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試和面試命題工作務(wù)必嚴(yán)格落實(shí)保密措施。

　　筆試分值滿分為100分，筆試總成績（含照顧加分）未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。

　　本次招聘對少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績。

　　筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可向招聘單位查詢本人筆試總成績。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　1.面試人選的確定：通過資格審查的報(bào)考人員。已確定的面試人選名單須在招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、市教育局網(wǎng)站公布。

　　對于免筆試崗位：同一崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)小于等于21人的，資格審查人員直接確定為面試人選；同一崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)大于21人，考慮到無法保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成大于21人面試，應(yīng)全部采取“筆試+面試”的形式。

　　按照筆試成績自高到低以1:3比例確定面試人選。崗位比例內(nèi)筆試成績末位同分人員一同列為面試人選。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知面試人員。

　　3.面試形式：以各招聘單位面試通知為準(zhǔn)。

　　4.面試成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束后當(dāng)日在招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、現(xiàn)場面試考點(diǎn)工作區(qū)域、市教育局網(wǎng)站公布。

　　5.招聘總成績：

　　本次招聘總成績計(jì)算方式為：筆試總成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽?。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。