根據(jù)本單位實際工作需要，現(xiàn)將2023年公開招聘博士研究生（第二批）有關事項公告如下：

一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市。學?，F(xiàn)設有二級學院12個，開辦本科專業(yè)36個，覆蓋工學、管理學、藝術學、經(jīng)濟學等4大學科門類，全日制在校生20487人，其中本科生19760人。現(xiàn)有教職工900余人。

2021年《南寧市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院，對標推進南寧學院創(chuàng)建為南寧大學?！碑斍埃瑢W校搶抓發(fā)展機遇，貫徹“應用型、開放式、新體驗”的辦學理念，以“質量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強內涵建設各項工作，力爭早日實現(xiàn)升格南寧大學目標。

二、招聘對象及招聘計劃

（一）招聘對象：符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2023年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

（二）招聘計劃：本次公開招聘博士研究生若干名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛中華人民共和國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法；

3.師德高尚，師風嚴謹，具備良好的思想素質、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4.善于團結協(xié)作，愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做貢獻；

5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等條件；

6.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康；

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）其他條件

學校分三個類別引進博士研究生：

1.博士+正高

年齡在50周歲以下，具有博士學位的正高級職稱人才，且在近5年有相應的教學、科研業(yè)績成果。

2.博士+副高

年齡45周歲以下，具有博士學位的副高級及以上職稱人才，且在近5年有相應的教學、科研業(yè)績成果。

3.博士

年齡在40周歲以下，具有博士學位的人才，且在近5年有相應的教學、科研業(yè)績成果。

具體條件詳看《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》（南院人[2023]2號），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm；期刊分級標準以《南寧學院學術期刊分級暫行規(guī)定》（南院產學研[2021]10號）為準，文件地址：https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm。

（三）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在公務員招考中違規(guī)違紀尚在禁考期內的人員；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

2.報名方法：采用網(wǎng)絡報名，應聘人員登錄南寧學院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料；通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位，發(fā)起崗位申請。電子佐證材料要求如下：（1）身份證、大學及以上學習經(jīng)歷的學歷（畢業(yè)證書）、學位證書、學信網(wǎng)學籍證明及成績單。其中，境外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書。（2）根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料以及個人電子簡歷涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等證明材料，如專業(yè)技術資格證、中共黨員身份證明（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）、相關經(jīng)歷證明等。

3.報名注意事項：

（1）每位應聘者只可申請一個崗位。

（2）應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不予通過。網(wǎng)上報名審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（3）報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）。

（4）報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。以不實信息獲得工作機會的，一經(jīng)查實予以解聘。

（二）資格審查

用人單位根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處會同有關職能部門進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的即取消其應聘資格。

招聘崗位關于年齡、相關經(jīng)歷等時間的計算，均截至2023年12月31日（報名截止日期）；全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學校人事處負責解釋。

（三）面試及考察

面試可采取試講、面談等不同形式，具體面試形式由用人單位確定。面試實行100分制評分，70分為合格。根據(jù)面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按照招聘1:1的比例確定考察對象?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不能確定為擬聘人選。

（四）體檢

根據(jù)考察結果，經(jīng)學校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員由南寧學院組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的不能確定為擬聘人員。

（五）聘用

按學校規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、人才待遇

（一）薪酬福利

各層次人才可享受相應人才待遇，安家費檔次由服務期任務而確定，具體見《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》（南院人[2023]2號），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。

人才類別	服務期	購房補貼 （萬元）	安家費 （萬元）	相關待遇
博士+正高，50歲以內	8年	40-200	第一檔70 第二檔60 第三檔50	一、引進人才由學校按相關程序辦理入編及聘用手續(xù)。 二、工資標準：根據(jù)現(xiàn)專業(yè)技術職務等級享受相應工資標準（副高職稱每年稅前15萬元起，正高職稱每年稅前21萬元起）；博士尚未取得高級職稱的享受專任教師副高級工資待遇3年；特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位職責、工作任務實行“一事一議”。 三、教學科研激勵：學校設立教學科研激勵機制，對于在科研和教書育人中作出成績的給予額外的薪酬獎勵。 四、配偶安排：符合相關崗位條件的優(yōu)先錄用。
博士+副高，45歲以內		20-200	第一檔60 第二檔50 第三檔40
博士，40歲以內		20-200	第一檔50 第二檔40 第三檔30
其他待遇： 1.以上各層次人才可安排住房一套。 2.入職后報銷國內往返南寧應聘交通費一次及入職體檢費。 3.享受五險二金、博士專項津貼（2000元/月）、伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等薪酬福利待遇。 4.經(jīng)認定為南寧市相應人才層次的高層次人才可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、醫(yī)療優(yōu)診、優(yōu)惠入住人才公寓、協(xié)調子女入學等政策。 5.2018年（含）以后“雙一流”建設高校或所學學科（專業(yè)）是“雙一流”建設學科（專業(yè)）的畢業(yè)生，畢業(yè)四年內可享受最高1.2萬元/學年的學費補償。
相關說明： 1.購房補貼為南寧市給予高層次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕購房補貼，購房補貼申請、發(fā)放方式按照南寧市人才購房補貼有關規(guī)定執(zhí)行。 2.安家費發(fā)放方式按照學校有關規(guī)定執(zhí)行，首次領取額度最高可按安家費標準的50%領取。

（二）成長發(fā)展

學校以碩士點建設為契機，以學科專業(yè)發(fā)展為人才資源配置導向，將人才隊伍建設與優(yōu)勢學科專業(yè)、重點學科專業(yè)、交叉學科專業(yè)的建設需求相結合，注重搭建平臺、培育團隊；實施訪問學者和博士后在職研修支持計劃，推進學校師資隊伍國內外交流，加強學校與其他高校的交流合作，促進教師拓寬學術視野，提高學術水平和創(chuàng)新能力；采用“四階梯遞進式鷹計劃”師資培養(yǎng)培訓模式，通過青年教師導師制、教學團隊合作、課程培訓、教學研討等項目，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

（三）組織氛圍

1.坐落在南寧市五象新區(qū)之中，學校2022年獲評“廣西首批綠色學?！?，擁有國家aaa級景區(qū)的辦公環(huán)境，校內有新華書店、瑞幸咖啡等便利設施。

2.豐富多彩的工會活動、部門活動。

3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。

六、相關說明

（一）擬聘人員須在入職報到前取得學歷、學位證書，未按期取得學歷、學位證書的取消聘用資格；

（二）本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報名情況，在報名期間進行多批次考核并擇優(yōu)錄用，直至錄滿為止。

（三）其他未盡事宜請關注南寧學院網(wǎng)站通知公告欄。報考人員參加招聘期間應及時從南寧學院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號南寧學院人事處

郵編：530299

聯(lián)系人：黎老師、邱老師

聯(lián)系電話：0771—5900834（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的信息）

南寧學院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/附件【附件 南寧學院2023年度公開招聘博士研究生（第二批）崗位信息表.xls】