為建設(shè)一支高素質(zhì)的科級干部隊伍，提升學(xué)校各項決策執(zhí)行力，促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《醫(yī)科大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》（桂醫(yī)大黨〔2017〕55號）等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我校科級領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，選拔部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔職位和職數(shù)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任1名。

二、選拔條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.熟悉高等教育的特點，善于學(xué)習(xí)和把握教育規(guī)律，了解相關(guān)政策法規(guī)，具有一定的高等學(xué)校管理和實踐經(jīng)驗；

3.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神；

4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛高等學(xué)校教育事業(yè)，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實績突出；

5.具有良好的品德修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，服務(wù)育人，尊師重教，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

基本資格條件：

1.提任正科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有副科長級崗位兩年及以上任職經(jīng)歷；或符合條件的七級職員及符合晉升七級職員條件的；

2.提任副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)為符合條件的八級職員或符合晉升八級職員條件的；

3.從專業(yè)技術(shù)崗位到科級管理崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，需具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和一定的管理工作經(jīng)歷；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡要求能履行滿一屆（4年）任期。

根據(jù)學(xué)校實際情況，符合《醫(yī)科大學(xué)管理崗位七級及以下職員職級晉升暫行辦法》（桂醫(yī)大人〔2017〕99號）中七級、八級職員晉升條件且符合相應(yīng)職位條件的人員，此次可報名相應(yīng)職位。

除上述條件以外，還應(yīng)符合以下條件：

1.中共黨員；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

3.具有學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

競聘范圍為全校范圍內(nèi)（不含各直屬附屬單位）符合條件人員。

三、選拔程序

（一）個人報名

報名者如實填寫《醫(yī)科大學(xué)2024年科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報名表》（附件1）、《醫(yī)科大學(xué)2024年科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報名信息匯總表》（附件2）并提供相關(guān)支撐材料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等）。報名表需本人親筆簽名，并由所在部門負(fù)責(zé)人審簽；相關(guān)支撐材料復(fù)印件需由所在部門進行審核并加蓋公章。

（二）報名時間

2024年12月20日至12月27日18:00時止。報名者需將報名表（附件1）、信息匯總表（附件2）及相關(guān)支撐材料紙質(zhì)版報送到人事處人事科（綜合樓十樓1002室），相關(guān)表格電子版及支撐材料掃描件發(fā)送至郵箱：詳細請見報名信息

（三）資格審查

學(xué)校人事處對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，確定符合條件的人選名單，并網(wǎng)上公示。

（四）競聘演講和民主推薦

競聘演講和民主推薦原則上是先后時間段連續(xù)進行，競聘演講投票后，即刻對參會代表進行民主推薦談話。

1.競聘演講：部門組織競聘人員采用ppt演講方式進行競聘演講，每人8分鐘。參會代表當(dāng)場進行推薦投票。

2.民主推薦：競聘演講投票后，人事處對參會代表進行民主推薦談話，參加民主推薦人員為相關(guān)知情人。

（五）確定考察對象

根據(jù)競聘演講投票情況、民主推薦情況、崗位職責(zé)要求、年度考核及一貫表現(xiàn)等情況綜合考慮確定考察對象。

（六）組織考察

由人事處組成干部考察組，并發(fā)布干部考察預(yù)告。干部考察組赴考察對象所在單位采取個別談話方式進行考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉以及與競聘崗位匹配程度等情況。

（七）黨委討論決定

相關(guān)二級單位黨組織根據(jù)競聘演講、民主推薦、組織考察及崗位匹配程度等情況研究提出擬任用人選，人事處審核匯總并呈報學(xué)校黨委常委會研究決定擬任用人選。

（八）公示任用

對擬任人選，按照有關(guān)規(guī)定進行任職前公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響任職的，下發(fā)任職通知，辦理任職手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

競聘工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負(fù)責(zé)具體組織實施，黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室（黨委巡察辦）全程監(jiān)督，確保競聘工作客觀公正。工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，應(yīng)聘者要正確對待選拔工作，不得弄虛作假，不得搞拉票等非組織活動。出現(xiàn)違紀(jì)行為的，取消當(dāng)事人資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。

聯(lián)系人：梁老師、張老師，聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

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