發(fā)布:2024-04-19 16:13:19 關注:6241次
學校簡介
北京林業(yè)大學是教育部直屬,教育部、國家林業(yè)和草原局、北京市人民政府共建的全國重點大學,是國家首批“211工程”重點建設高校和國家“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設項目試點高校,是國家“雙一流”建設高校。
學院簡介
生物科學與技術學院是基于國家理科基礎研究與教學人才培養(yǎng)基地(簡稱國家理科基地)于1997年組建成立的基礎科學研究與教學型學院。學院設有林木遺傳育種、食品科學與工程、植物學、動物學、微生物學、遺傳學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、計算生物學等9個學科方向;設有生物科學(基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃2.0基地)、生物科學(國家理科基地班)、生物技術、食品科學與工程、生物技術(中加合作辦學項目)5個本科專業(yè)。擁有植物學和林木遺傳育種學2個國家級重點學科,建有生物學、林學2個博士后流動站,擁有7個二級博士學位授權點、4個學術型碩士授權點和2個碩士專業(yè)學位授權點,形成了以理學為主,農、工兼有的學科建設體系。
學院建有2個全國重點實驗室、1個國家工程研究中心、4個省部級科技平臺以及46處長期科研基地,科研實力雄厚。牽頭主持4項“十四五”國家重點研發(fā)計劃項目,發(fā)表了林業(yè)領域的首篇cell。學院主持建設了2個“111”創(chuàng)新引智基地,牽頭獲批國家級、省部級林木良種20個,擁有享譽國內外的“三倍體毛白楊”、世界首例三倍體桉樹等研發(fā)成果,在林木基因組學、抗逆機制機理研究、分子設計育種、倍性育種、森林食品開發(fā)利用等方面位居國際知名水平。
根據(jù)學校的整體規(guī)劃和要求,我院正式啟動2024年度的全球高層次人才引進及優(yōu)秀教師招聘計劃,誠邀各界優(yōu)秀人才來我院工作。具體招聘安排如下:
一、崗位需求
單位 | 二級學科/專業(yè) | 專業(yè)要求 |
生物科學與技術學院 | 林木遺傳育種 | 林學、生物學、農學相關專業(yè) |
食品科學與工程 | 食品科學與工程、化學、林學等相關專業(yè) | |
植物學 | 植物學相關專業(yè) | |
遺傳學 | 林學、生物學、農學相關專業(yè) | |
動物學 | 動物學相關專業(yè) | |
微生物學 | 生物學、農學類等相關專業(yè) | |
生物化學與分子生物學 | 林學、生物學、農學相關專業(yè) | |
林木育種與生態(tài)修復國家工程研究中心 | 林學、生物學、農學、園藝學相關專業(yè) | |
林木遺傳育種全國重點實驗室 | 林木遺傳育種 | 林學、生物學、農學、園藝學相關專業(yè) |
“北京林業(yè)大學人才引進與教師招聘網”(https://zhaopinnew.bjfu.edu.cn)查看。
二、招聘時間
人才引進和教師招聘工作全年開展,其中本年度教師招聘崗位的簡歷投遞時間截至2024年10月15日,崗位招滿即止。
三、基本要求
(一)熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,擁護黨的教育方針和社會主義辦學方向;
(二)遵紀守法,未曾受黨紀和政紀處分,無違法犯罪違紀記錄及其他不良行為記錄;
(三)熱愛高等教育事業(yè),具備課堂教學的能力和素質;
(四)具有優(yōu)秀的研究成果,能夠反映出較強的科學研究能力或學術創(chuàng)新潛力;
(五)教師招聘其他要求詳見招聘崗位具體信息;
(六)人才引進不同層次崗位基本條件如下:
1.第一層次:戰(zhàn)略科學家崗位
在相關學科領域取得國際公認的創(chuàng)新性研究成果、做出重大貢獻,學術造詣精深,能帶領學科在本領域趕超或保持國際先進水平。包括兩院院士、外籍及境外院士或具有相當水平人員,年齡一般不超過65周歲。
2.第二層次:領軍人才崗位
(境)內外著名高校、世界領先水平科研機構的教授或資深研究員,年齡一般不超過55周歲。具有較高的國際學術影響力,取得行業(yè)領域公認的重要研究成果,能帶領學科在本領域趕超或保持全國領先水平。
3.第三層次:杰出人才崗位
國(境)內外知名高校、知名科研院所教授、研究員或相當職務人員,年齡一般不超過50周歲。在本研究領域具有較高影響力,取得行業(yè)領域公認的研究成果,具有進入世界科技前沿的學術帶頭人的潛力。
4.第四層次:青年拔尖人才崗位
國(境)內外知名高校、知名科研院所副教授或相當職稱及以上人員,年齡一般不超過40周歲。學術水平達到行業(yè)領先,學術基礎扎實、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ螅邆鋵W科專業(yè)人才后備力量。
四、簡歷投遞方式
(一)人才引進
申請人通過電子郵件投遞簡歷至學院聯(lián)系人郵箱(dingfang0803@163.com)且抄送校人才辦郵箱(rcb@bjfu.edu.cn)。
(二)教師招聘
應聘人員須登錄“北京林業(yè)大學人才引進與教師招聘網”注冊,按照要求如實填寫相關信息,投遞簡歷。
每位應聘者只能申請一個崗位,不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應聘者須充分了解招聘崗位要求,崗位填報完畢后,請保持聯(lián)系方式暢通,如果能進入后續(xù)環(huán)節(jié),將通過招聘系統(tǒng)、網站公告或短信等渠道通知。
五、招聘程序
(一)人才引進
學院按照學校高層次人才引進辦法相關規(guī)定對申請人進行遴選考察,并研究確定擬推薦人選。
(二)教師招聘
1.考核考察
學院根據(jù)本單位情況安排具體考察時間,組織教學能力評價(課程試講)、學術創(chuàng)新能力評議、心理素質測試及其他相關考察環(huán)節(jié)。經學院集體決策后將通過人員名單報送學校。具體考察內容、時間及要求由學院另行通知。
2.學校復核、評審和審批
學校相關職能部門對學院報送的擬接收人員簡歷及材料進行復核,組織專家進行評議,通過人員提請學校審批。
3.體檢、思政考察、公示及簽約
學校統(tǒng)一組織審批通過人員進行體檢,學院同期開展思想政治考察,體檢、思政考察合格的擬接收人員名單將在網站進行公示。公示無異議的,由人事處統(tǒng)一組織簽訂相關協(xié)議,并按學校有關政策辦理接收和報到手續(xù)。
六、相關說明
1.應聘教師崗位人員須先填寫個人簡歷,再選擇崗位進行申請。填寫個人簡歷時須如實填報個人信息,簡歷中所填寫的各項成果、獲得獎項等取得時間截至個人簡歷提交之時。不如實填報簡歷信息者,一經發(fā)現(xiàn),取消其應聘及聘用資格,已入校工作的解除合同。
2.崗位的管理、待遇等情況根據(jù)國家及學校的相關政策和規(guī)定執(zhí)行。
3.報名人數(shù)不足或通過初篩人員較少時,學校將視情況縮減或停止相應崗位本次招聘工作。
4.其他未盡事宜按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。
七、簡歷投遞方式
(一)人事處聯(lián)系方式
1.人才引進
聯(lián)系人:田老師、江老師
電話:010-62336135
郵箱:rcb@bjfu.edu.cn
2.教師招聘
聯(lián)系人:金老師、劉老師
電話:010-62338181
郵箱:bjfuzhaopin@126.com
(二)生物學院聯(lián)系方式
聯(lián)系人:丁老師、楊老師
電話:010-62336164
郵箱:dingfang0803@163.com
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來源鏈接:
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