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為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，為滿足我校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北中醫(yī)藥大學(xué)是湖北省人民政府、國(guó)家中醫(yī)藥管理局共建高校，是湖北省第一所擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)的省屬高校，湖北省首批設(shè)有博士后科研流動(dòng)站的省屬高校；是“國(guó)家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”項(xiàng)目建設(shè)高校，湖北省“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校”。牽頭組建、運(yùn)營(yíng)管理湖北時(shí)珍實(shí)驗(yàn)室（全國(guó)首個(gè)中醫(yī)藥領(lǐng)域省實(shí)驗(yàn)室，第10個(gè)湖北實(shí)驗(yàn)室）；學(xué)校建有中藥資源與中藥復(fù)方教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，老年腦健康中醫(yī)藥防護(hù)技術(shù)與新產(chǎn)品研發(fā)教育部工程研究中心，國(guó)家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究室；擁有湖北省中藥資源與中藥化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中醫(yī)肝腎研究及應(yīng)用湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、湖北省工程技術(shù)研究中心、道地藥材與創(chuàng)新中藥新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新基地、針灸治未病國(guó)際合作基地、湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心及其他等36個(gè)省級(jí)以上平臺(tái)。

二、招聘計(jì)劃

2025年度湖北中醫(yī)藥大學(xué)擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員118名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見(jiàn)附件《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hbucm.edu.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，由校內(nèi)各用人單位在相對(duì)集中時(shí)間、分批進(jìn)行考核，崗位計(jì)劃招滿為止。

2.學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”、“本科及以上”的崗位自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日。

（三）報(bào)名要求及報(bào)名方式

1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下即為1994年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員持有職稱等級(jí)高于崗位要求的職稱條件，或科研項(xiàng)目、論文、成果獎(jiǎng)勵(lì)特別突出，或入選省級(jí)以上人才項(xiàng)目，或?yàn)閲?guó)家級(jí)人才的，經(jīng)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，年齡可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位應(yīng)聘人員畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年12月31日；學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”、“本科及以上”的崗位應(yīng)聘人員畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年7月31日。各類證件取得時(shí)間或認(rèn)證時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名方式：

（1）應(yīng)聘人員通過(guò)湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)入湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)（http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy）進(jìn)行在線報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員須通過(guò)湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)上傳以下材料：①身份證；②本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；③業(yè)績(jī)成果等證明材料：包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、科研項(xiàng)目證明、專利證明、英語(yǔ)等級(jí)證書等；④應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料，如中共黨員身份、職稱證書、資格證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等。

填寫信息不真實(shí)、不完整、不規(guī)范者不予受理。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行審核，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，經(jīng)審查不符合條件的，取消考核資格。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。對(duì)于需筆試的崗位，招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1：3的，學(xué)?？扇∠?、核減或保留崗位計(jì)劃。

五、考試考核

（一）筆試

學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”、“本科及以上”的崗位，需進(jìn)行筆試，主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位免筆試，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”、“本科及以上”的崗位，在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列的，全部進(jìn)入面試。不足1:3的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合能力素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)等于或小于1：1的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格線的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算

對(duì)于免筆試崗位，面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員總成績(jī)。對(duì)于需筆試的崗位，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。應(yīng)聘人員排名按照總成績(jī)從高分到低分排序。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按照招聘計(jì)劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格的，學(xué)校用人部門、人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。各用人部門提出擬錄用人選意見(jiàn)報(bào)學(xué)校研究審定。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學(xué)?？山Y(jié)合工作需要從報(bào)考同一崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.hbucm.edu.cn/）公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、聘用

（一）對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

（二）新招聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件。有工作經(jīng)歷的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)

行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hbucm.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址，湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.hbucm.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘人員公示、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-68890038???

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-68891328

湖北中醫(yī)藥大學(xué)

2025年1月27日

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附件：湖北中醫(yī)藥大學(xué)2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

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